9月24日，在湖北省工商聯（總商會）十二屆七次常委會上，發布了“2021湖北民營企業100強暨社會責任報告發布會”。天馬建設集團位列湖北民營企業百強榜第53位，排名上升18位，實現企業實力大跨越。 該排序榜由相關市直部門共同組織，以2020年企業營業收入總額為依據。集團自2018年開始連續4年入圍湖北民營企業百強榜單。這對于提振企業的發展信心，凝聚全體天馬人創新創業的干勁，起到非常好的促進作用。2020年受疫情影響，市場競爭形勢嚴峻，集團管理層審時度勢，積極主動地采取各種穩定措施，疫情期間不減薪、不裁員，穩定員工就業，維護與上下游企業的關系，多角度踐行企業社會責任。在艱難的大環境下，集團做出有針對性的調整與變革，堅持“股東自營，公司直營”相結合的經營模式，努力提升集團的市場競爭力。加強執行力建設，落實項目精細化管理，提質增效，取得了一定成效。蟬聯湖北百強企業榜單，是政府對集團發展實力的認可，更是對企業的鼓勵和鞭策，集團將繼續以助力湖北新時代發展為己任，發揮行業領軍企業優勢，為推動湖北經濟高質量發展貢獻力量。
近日，武漢市人民政府辦公廳印發《關于2020年度市和諧企業創建工作情況的通報》，天馬建設集團有限公司被武漢市人民政府辦公廳授予“2020年度武漢市和諧企業”稱號。新洲區總工會黨組書記、常務副主席程奇才為我司授牌根據武漢市創建和諧企業工作領導小組辦公室《關于開展2020年度市級和諧企業選樹活動的通知》部署要求，在新洲區工會的指導和大力支持下，天馬建設高度重視，認真組織開展創建工作。在建設工程方面，嚴格落實安全生產，積極推行綠色文明施工。高度重視全員勞動合同制度的規范和完善，堅決維護職工合法權益，關心職工工作、生活和身體健康。天馬建設發展自身的同時，心系“大家”，長期踐行各類社會責任項目，注重回饋社會。此次榮獲“2020年度武漢市和諧企業”稱號，是對公司近年來在履行社會責任、構建和諧勞動關系等方面所做工作的充分肯定。天馬建設集團將以此成功創建和諧企業為契機，進一步以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆全會精神，發揚偉大建黨精神，增強責任意識，在履行社會責任、構建和諧勞動關系等工作中充分發揮示范帶頭作用，為加快打造“五個中心”、建設現代化大武漢作出新的更大的...
原文刊登于《武漢建筑業》2021年第7期，總第180期會刊。
8月13日上午，集團召開疫情防控工作專題視頻會議，貫徹落實省市關于疫情防控工作部署。本次會議由集團質安部組織，集團總工劉剛發表重要工作指示，集團質安部副經理張昌唯傳達了省市關于疫情防控的文件精神并宣讀了集團于8月2日下發各項目部的防疫防控緊急通知和施工現場疫情常態化防控工作通知。世界城、友訊達、石橋K4、綠地金融城等各在建項目負責人都參加了本次視頻會議。 劉總要求，面對疫情防控工作的新情況、新形勢，集團上下一是要提高政治站位，始終牢記習近平總書記關于“針尖大的窟窿能漏過斗大的風”的諄諄告誡，時刻繃緊疫情防控這根弦，切實增強責任之心、謹慎之心，堅決堵住一切可能導致疫情反彈的窟窿和漏洞。二是要細化防控舉措，全面落實疫情防控常態化措施，嚴控聚集性活動，加強公共辦公區域和施工區域等環境消殺，強化施工人員衛生習慣教育，積極配合政府組織的核酸檢測工作，不給政府添麻煩。三是要結合經營管理，加強安全生產和疫情防控督導，切實加強施工現場工人的全程閉環管理，運用好ERP線上工作流程，非緊急必要的工作盡量線上處理，減少人員流動，確保疫情管得住、防得好、控得牢。各項目部結合項目實際，嚴格落實疫情防控措施。明確...
驕陽似火，熱浪滾滾，給在戶外工作的項目施工人員帶來了嚴峻“烤”驗。為做好暑期施工安全生產工作,確保項目施工人員安全度夏,7月30日,在集團監事會主席、工程項目總包負責人張幼明的陪同下，武漢石橋集團有限公司董事長李鴻斌、紀委書記姚海瓊、建設單位項目負責人胡元杰等一行領導來到集團在建工地（石橋村城中村改造還建H4+TJ1西地塊）項目部開展了“夏日送清涼”活動,為堅守在高溫下的一線工友送去了“清涼”和建設方的關懷。入夏以來,隨著氣溫的不斷升高,工人露天施工作業,體能消耗非常大,為了切實做好一線工人的防暑降溫工作,武漢石橋集團為項目部送來了3000斤西瓜、20箱礦泉水、綠豆、冰糖、蚊香、花露水等防暑降溫防蚊用品,為施工一線送清涼、送安全、送健康。把清涼送到了一線工作區域,把關懷送到了工人心坎。在施工現場，李鴻斌董事長指出，石橋集團為了讓村民們能早日回遷，非常重視石橋村H4+TJ1地塊還建項目。趕進度，抓生產的同時，工程項目總包方要根據高溫情況加強安全生產意識，做好防暑降溫工作，做好后勤保障工作，為一線施工保駕護航。李董事長還與項目成員進行了親切的交流，叮囑大家注意施工安全、保重身體、對他們戰高...
為切實做好防暑降溫工作，確保一線廣大職工身體健康和安全生產，近日，在集團公司工會主席余勝利、集團總工程師劉剛的帶領下，深入基層到公司各在建項目開展“夏日送清涼”慰問活動同時為公司發展無私奮斗的先進項目及個人進行表彰。集團公司領導向各項目負責人詢問了工地上防暑降溫工作情況，并發放防暑降溫物品，同時叮囑大家要科學調整作息時間，在做好本職工作的同時，時刻注意高溫下的身體狀況和作業安全，確保平穩度過高溫天氣。此次慰問活動不僅展現了集團公司的人性化關懷，為奮戰在一線的職工心田注入了絲絲清涼，同時也極大地鼓舞了工作熱情，為盛夏高溫時節的施工工作打下了強心劑。
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